Los planes autonómicos Emple@Joven y Emple@30+ incorporan a sus últimas 70 contrataciones temporales

Los planes autonómicos Emple@Joven y Emple@30+ incorporan a sus últimas 70 contrataciones temporales

Coincidiendo con los últimos días de 2017 se han incorporado los últimos 70 beneficiarios utreranos de los planes autonómicos Emple@Joven y Emple@30+. En total, son 225 las contrataciones temporales efectuadas.

Este grupo trabajará durante seis meses en distintos departamentos del Ayuntamiento de Utrera. En concreto, algunas de las tareas que han empezado ya a realizar son propuestas de mejora del hábitat urbano, apertura de edificios históricos como el castillo y los salones del consistorio, mejora de los espacios públicos, actuaciones relacionadas con la conservación del patrimonio, iniciativas de la mejora de la red digital del ayuntamiento, y la regularización del parque municipal de viviendas protegidas.

Estas 70 personas han sido recibidas por el alcalde, José María Villalobos (PSOE), quien les ha deseado «una grata experiencia laboral en el Ayuntamiento de Utrera».

Para el programa Emple@Joven se han invertido un total de 1.098.821 euros, con los que se han contratado a 138 jóvenes de entre 18 y 29 años de edad. Por su parte, con el Emple@30+ se han destinado 732.294 euros con los que se ha contratado a 87 desempleados mayores de 30 años. Entre ambos planes se han contratado delineantes, abogados, ordenanzas, educadores sociales, guías turísticos, programadores informáticos, jardineros, fontaneros, albañiles, pintores, maestros, arquitectos, trabajadores sociales, técnicos de orientación profesional,…

La edil de Empleo, María del Carmen Suárez (PSOE), ha afirmado que, desde 2016, «hemos hecho un esfuerzo muy importante de información y orientación a los colectivos de desempleados que podían formar parte de estos planes de empleo», En especial, ha puesto el énfasis en «las numerosas sesiones informativas del sistema nacional de garantía juvenil, por las que han pasado cientos de menores de 30 años».

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